當前，青年人群的就業問題一直廣受社會關注。目前的就業環境存在著就業總量壓力和結構性矛盾突出的問題，青年人“求職難”和部分行業“招工難”并存。國家高度重視青年人就業工作，有關部門出臺了一系列高校畢業生等青年就業的促進政策。近兩年，人社部在全國部分省市試點開設求職能力實訓營，切實助力青年群體提升就業能力。

近日，重慶市2023年求職能力實訓營在重慶各區陸續開營。渝北區等區的求職能力實訓營已經結營，數十名在渝離校未就業高校畢業生和重慶本地失業青年順利結業，通過為期6天的實訓，提升了自身求職能力。

求職能力實訓營項目是人社部針對青年人就業難題，專門組織專家，根據各行各業對人才的需求和青年人自身特點，在充分調研和廣泛試點的基礎上開發的一套實訓課程。求職能力實訓營的意義在于幫助求職者提高求職技能，增強崗位實踐能力，從而更好地適應職場環境。通過為期一定時間的培訓和實踐活動，求職者可以學習到求職認知和求職實戰等內容，全面了解自己的優勢和劣勢，明確職業目標，提升自我認知和求職能力。此外，實訓營還可以幫助求職者轉變就業觀念，提高就業意愿，增強就業適應性，從而更好地融入職場。對于社會而言，開展求職能力實訓營還有助于提高勞動者的素質和就業結構優化，緩解就業壓力，促進經濟發展。

求職能力實訓營推廣過程中，各地為提升了項目執行能力、服務更廣大人群，積極探索新的開展方式，提出了以項目化運作方式購買服務的創新模式。此次重慶市通過招標采購的形式，引入了國內數智化就業服務領域的知名企業華普億方科技集團作為項目承辦方。項目執行過程中采用市區聯動的方式，在全市各區開展多期求職能力實訓營。通過專業性、實踐性和實效性的培訓課程，將幫助更多的求職者提高自身能力，實現更加充分和高質量的就業。

此次實訓營以中國就業培訓技術指導中心編制的《求職能力實訓手冊》和《求職檔案》為主要訓練內容，課程主要包括激發意愿、了解自己、探索職業、做出決策、夯實基礎、人崗匹配、制定計劃、路演等內容。通過專業培訓、實踐操作和就業指導等環節，全面提升學員的求職技能和職場競爭力。在實訓營開營儀式上，承辦方邀請了多位知名企業家和人力資源專家，為學員們分享了他們的職場經驗和成功故事。對參與此次實訓營的學員來說，這是一個難得的學習和交流機會。他們表示，非常珍惜這次機會，認真學習每一項課程，努力提高自己的求職技能和職場競爭力。同時，也將積極運用所學知識，盡快融入職場，實現個人的職業發展和夢想。

實訓營特點在于其專業性和實踐性。首先，培訓課程涵蓋了職場溝通、簡歷撰寫、面試技巧、職業規劃等多個方面，旨在打造全面而系統的就業指導。通過這些課程，學員們可以充分了解求職過程中的各項技能要求，以及如何更好地適應職場環境。其次，實踐操作環節讓學員們親身體驗招聘現場的氛圍，幫助他們更好地理解招聘流程和面試技巧。此外，還有業內知名專家授課，為學員提供針對性的就業指導和職業規劃。

除了專業性和實踐性外，此次實訓營還注重實效性。在培訓結束后對學員進行了持續跟蹤，了解他們的就業情況和發展狀況，及時為他們提供后續幫助。同時，實訓營還根據市場需求和學員反饋，不斷調整和優化培訓課程，提高培訓的效果和質量。

實訓營的開班得到了學員們的高度認同，已經結業的學員表示：通過參加實訓營，沉浸式體驗了求職過程，跟著導師突破自我、實現自我提升，而由導師為自己量身定制的求職計劃，提高求職成功率，為優質就業之路打下堅實基礎。

重慶市就業服務管理局相關負責人表示，此次求職能力實訓營是重慶市就業服務的一項重要舉措，旨在幫助求職者提高自身能力，實現更加充分和高質量的就業。近期重慶市還將持續開展多期市級示范求職能力實訓營，助推高校畢業生等青年實現高質量充分就業。未來，重慶市將繼續加大對就業服務的投入，不斷創新服務形式，提高服務質量，為廣大求職者提供更多實用、有效的幫助。