原標題：大中城市聯合招聘高校畢業生：300余家企事業單位提供多領域崗位

　　300余家優秀企業、事業單位齊聚招聘會。　楊浦區人社局供圖

　　大學生就業是各界關注的話題，促進大學生高質量就業是政府部門努力的目標。

　　31日，2023年大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動(上海專場)暨楊浦區大學生校園系列上海理工大學專場招聘會舉行，多地區、多條線同頻共振、集聚合力，全力為大學生打造優質高效的求職平臺。

　　當日，300余家優秀企業、事業單位齊聚招聘會，其中不僅包含此間各類重點行業領域企業、在線新經濟頭部企業、高新技術企業、專精特新企業等，還包含長三角地區企事業單位。這些企事業單位涉及醫藥制造、水上運輸、土木工程等多個行業領域，招聘人數達1萬余人。

　　據介紹，在此次大學生校園系列招聘會中，楊浦區人社局著力推進與高校、企業、市場在資源和信息上的無縫銜接，在分析各個學校專業信息的基礎上，提前將收集到的畢業生求職需求和區域重點企業進行精準對接，希望能提供更對口的崗位，讓畢業生能各展所長。本場招聘會同步依托相關網絡平臺為企業和大學生提供線上參與渠道，招聘會現場為嘉興市南湖區、義烏市開辟引才專項通道。

　　浙江清華長三角研究院人力資源部人事專員董凱斌當日接受采訪時表示，該研究院平臺涉及多個研究領域，上海高校多、人才多，到嘉興乘高鐵只需20幾分鐘，我們希望能吸引更多人才前來就業。他希望通過這次大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場，加深對嘉興的理解。

　　上海天佑工程咨詢有限公司是一家主要從事建設工程咨詢，建設工程項目管理的企業，該企業相關領域負責人龐玲告訴記者，政府牽頭搭建平臺，對于用人企業和高校之間的招聘和就業信息聯通有促進作用。這位企業界人士同樣認為，上海高校多，學生整體素質比較高，具有一定人才優勢。

　　龐玲認為，應屆大學生的專業知識、專業能力一定要過硬，同時要保持持續學習的能力和熱情。因為，進入職場后需要學習和提高的方面還有很多。另外，畢業生還應具備比較好的協調和溝通能力，“我們會比較看重應屆生在校期間學生工作的經歷，從而判斷他們是否具有比較強的組織協調和溝通能力。”龐玲指出。

　　同日，楊浦區攜手上海理工大學共同開設的上海市大學生求職能力實訓營率先開營，以更好提升高校畢業生等青年群體求職就業能力。據悉，2021年人力資源和社會保障部在上海啟動求職能力實訓營項目試點工作，楊浦區是全國試點。

　　楊浦區人社局方面介紹，實訓營課程萃取了上海各區先進職業指導服務經驗，融合全國就業指導實際案例，突出“實際操作”的訓練特色，模擬真實職場環境，通過“自助、互助、他助”的沉浸式學習模式及趣味多樣的實戰活動體驗，著力幫助高校畢業生等青年群體增強就業意識，掌握求職必備技能，實現提升就業能力，增強求職成功率的目標。

　　當日的招聘會線上線下共收到近1.2萬份簡歷，意向錄用3300余人，現場政策咨詢和接受職業指導近250人。(記者 陳靜)

(責編：郝孟佳、孫競)