中新網(wǎng)客戶端北京4月29日電(記者 吳濤)29日，在北京發(fā)布的一份報(bào)告顯示，一線及新一線城市的90后職場青年目前平均月薪8164元，期望月薪達(dá)13793元；90后職場青年近兩成擁有自有住房，在一線城市的租房比例高達(dá)48.4%。

報(bào)告截圖。

　　90后職場青年月薪集中在5001-10000元

　　該報(bào)告為58同城發(fā)布的《2019年90后青年職場生活狀態(tài)調(diào)研報(bào)告》。報(bào)告稱，90后職場青年的月薪集中在5001-10000元。但他們關(guān)注職業(yè)發(fā)展，期待以后能拿高薪水。目前90后職場青年平均期望月薪達(dá)13793元，但實(shí)際平均月薪為8164元。

　　其中，計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)實(shí)際和期望薪資名列第一位，實(shí)際薪資為10146元，期望薪資為16285元。建筑行業(yè)排第二，實(shí)際薪資平均為9741元，期望薪資為15759元。

　　在職業(yè)選擇方面，90后職場青年從事行業(yè)排名前五位的分別是人事/行政/后勤、計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信、建筑、自由職業(yè)者和教育培訓(xùn)。

　　受行業(yè)性質(zhì)影響，計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)男性普遍多于女性，女性更多選擇從事人事/行政/后勤行業(yè)。

　　報(bào)告指出，值得注意的是，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在便利人們生活的同時，也為隨時隨地工作提供了基礎(chǔ)。自媒體、網(wǎng)紅等職業(yè)吸引了大批90后的加入，自由職業(yè)者成為90后青年的熱門職業(yè)選擇之一。

報(bào)告截圖。

　　26-27歲的90后工作最忙，是你嗎？

　　報(bào)告還顯示，90后職場青年整體工作年限較短，超五成工作年限在1-3年。在選擇工作時，90后職場青年往往把興趣作為第一考慮要素，其次再考慮工作的發(fā)展前景。

　　整體而言，79.2%的90后職場青年對目前的工作狀態(tài)感到滿意。其中，90后職場女性對工作的滿意度遠(yuǎn)高于男性，而沒有上升空間是90后職場青年對目前工作不滿的主要原因。

　　報(bào)告分析，對于90后職場青年而言，職場壓力主要來源于不能很好地協(xié)調(diào)工作、生活和自我學(xué)習(xí)的時間，職場中的人際關(guān)系和社交也是讓90后職場青年感到壓力的重要因素。

　　37.9%的90后職場青年多數(shù)情況下會加班，90后職場男性相比女性加班頻次多，一線城市節(jié)奏更快，工作時長高于新一線城市。值得注意的是，相比其他90后，26-27歲的職場青年工作最為忙碌。

報(bào)告截圖。

　　14.2%的90后職場青年沒結(jié)婚打算

　　調(diào)查顯示，90后職場青年對于婚姻的態(tài)度多是順其自然型，其中14.2%的90后沒有結(jié)婚打算，43.7%的處于單身狀態(tài)，74.4%的未婚，67.2%的90后理想結(jié)婚年齡是26-30歲。

　　90后職場青年結(jié)識伴侶的方式主要是通過朋友介紹，相親在90后中接受度較低。值得注意的是，無論男女，約三成90后職場青年結(jié)識的伴侶是同學(xué)，還有超兩成是同事。

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　　90后職場青年開始“養(yǎng)生”

　　報(bào)告指出，隨著年齡的增長，90后也開始走“養(yǎng)生之路”，下班后運(yùn)動鍛煉的比例隨年齡攀升。

　　90后職場男性更喜歡把玩游戲、運(yùn)動鍛煉作為下班后的休閑活動。而90后女性更偏好看電視劇/記錄片/電影、購物/逛街。在周末及節(jié)假日，90后職場青年更喜歡外出購物/逛街、與朋友聚會。

　　36.4%的90后職場青年已買車

　　對于車和房，報(bào)告指出，60.3%的90后職場青年已離開父母獨(dú)自生活，且近兩成已經(jīng)擁有自有住房。

　　不過報(bào)告指出，因一線城市房價(jià)高于新一線城市，一線城市90后職場青年租房比例達(dá)48.4%，高于新一線城市的37.9%。

　　此外，36.4%的90后職場青年已買車，其中超過一半的人是自己購買。