(通訊員：李笑寒  武逸晗 劉艷)2021年4月8日，重慶城市管理職業學院社會工作教學團隊參訪重慶兩江新區自貿區星匯文化空間勞動關系服務驛站。該校社會工作教研室主任趙欽清等相關代表在參訪過程中，深入了解重慶市江北區逸晗社會工作服務中心和重慶兩江新區逸航青少年工作發展中心公益事業和社區管理及服務工作等情況。民建江北區七支部會員逸航理事長羅玉華接待參訪，并向參訪一行人員介紹了兩江新區自貿區勞動關系服務驛站逸航心靈驛站創新運作模式，兩江新區社會保障局高度重視兩江自貿區企業員工顯性與隱性的心理問題，引進專業社會組織逸航中心實現政府轉移職能，為企業的管理者與人力資源工作或者企業EAP負責人能及時發現問題處理問題，減少離職率，營造健康的良好工作氛圍、溝通機制和企業文化。使員工與企業的損失減低到最少，為職工泄憂減壓的同時構建和諧勞動關系注入“心”基因，打造全國和諧勞動關系綜合試驗區和示范點創建成果中的先進典型
雙方就課程、課題、實踐項目的深化合作，協同育人，共建社工專業人才培養體系進行了有益探討，并確定了合作領域，細化合作流程，力爭實現雙贏同豐收。

       現如今社會工作在全國范圍內已經吹響了集結號。未來10年，我國社會工作專業化、職業化、規模化發展必將呈現快速發展的勢頭。在這種大背景下，全國各地的專業社工機構也像雨后春筍般誕生了。與此同時，在社會工作專業高等教育方面，也有了較快的發展。然而，一個不容忽視的事實是，隨著社會工作的不斷深入發展，業界與學界的脫節導致社會工作發展出現了較為嚴重的“斷裂與失衡”，所學不足以致用，所用亦無以可學，嚴重影響了社會工作的長遠發展。此外，由于一些開設社會工作專業的高等院校教育條件有限，加上地緣因素，社會工作專業學生在實習、培訓、參觀、考察等方面的機遇和素養有限，從而導致很多社工專業的畢業生大部分沒有從事本專業的工作，即使從事了社工行業，也在實務中疲于應對，游刃難以有余。

       為了破除這一尷尬局面，重慶城市管理職業學院與重慶市江北區逸晗社會工作服務中心、重慶兩江新區逸航青少年工作發展中心決定將開啟校社聯袂合作，攜手共贏。雙方就未來合作新模式進行探討:
       一、發揮民建會員專業技能，打造重慶兩江新區自貿區星匯文化空間勞動關系服務驛站為教學實踐基地。如前文所述，很多高校，在社會工作專業課程教學方面，由于缺乏相應的資源，導致很多實務課程僅限于理論的講解，而無實踐層面的操作示范。學生不具備實務能力，甚至一些專業課老師也是從其他相關專業轉調過來的，教學質量堪憂。因此，與專業的社工機構合作，擁有一個教學與實踐相結合的基地，是社工高校的首選。基地于專業課老師而言，可以親自到現場考察和學習社工實務知識和技巧，開拓眼界，搜集第一手案例和素材，以提高教學質量；于學生而言，也可以到社工機構進行參觀、交流、實習、培訓，以增加對本專業的認知、興趣和信心，最重要的是有利于畢業之后成功求職；于高校而言，亦可因此提升本校社會工作專業的影響力，吸引生源，廣納賢才；于社工機構而言，保障了機構智力支持和人才儲備，利于更好的發展。  
       二、搭建社工講師平臺。專業服務隊行業內存在一大批優秀的專業社工人才，諸如管理型人才、研究型人才、服務開發型人才、督導培訓型人才等。對于開設社工專業的高校來說，引進一批既有理論素養又懂社工實務的資深社工到高校參與專業教學活動，即便是以客座講師而非正式教職工的身份也是可以的，一則可以彌補專業課教學缺乏實務指導的不足；二則可以為高校補充新鮮血液；三則可以提高學生的求知欲，一定程度上也保障了畢業生的求職率；四則也為一線社工提供了一個新的發展空間。
       三、培養專業技能，理論實踐同并進。隨著社會工作在全國范圍內的全面鋪開，要建立一個既諳熟專業理論又精于社工實務、且具有一定專業優勢、公信力和社會影響力的社工組織，需要相當實力的社工高校和社工機構強強聯合，為社工專業畢業生提供就業機會，同時，也培養了高校學生的專業技能，打造資質更優的服務團隊，讓畢業生的新鮮血液融入社會，服務社會。這必定是未來社工高校和社工機構合作的一個大方向。社工機構的實務經驗和社工高校的智力資源結合起來，足以促進整個業界和學界的聯動，在此基礎上，大有用武之地，比如可以聯合承辦社會工作行業論壇、研討會、峰會，為有需求的對象組織大規模、系統化的專業社會工作知識與技能培訓等。
       加強社工機構與社工高校的聯動與合作，是強強聯合，是一個多贏的選擇，也是我國社會工作事業本土化、專業化、職業化、標準化、社會化發展的必由之路、不二法門！