在重慶高新區(qū)微電子產(chǎn)業(yè)園，共有廣達(dá)、海力士、富士康等大小各類企業(yè)30余家，園區(qū)內(nèi)員工總數(shù)多達(dá)6萬余人。為適應(yīng)轄區(qū)企業(yè)眾多，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的實(shí)際情況，高新區(qū)公安分局微電園治安派出所創(chuàng)新思維模式，在派出所內(nèi)創(chuàng)立設(shè)立綜合指揮室、駐企警務(wù)隊(duì)、案件辦理隊(duì)，打造警企“聯(lián)勤、聯(lián)防、聯(lián)控、聯(lián)動、聯(lián)巡”的“五聯(lián)”工作法，探索出了一條駐企治安派出所“一室兩隊(duì)”服務(wù)企業(yè)勤務(wù)新模式。

圖/派出所排查企業(yè)內(nèi)部隱患

警情引領(lǐng)，警務(wù)前置實(shí)施扁平化管理

按照重慶市公安局“一室兩隊(duì)”建設(shè)總體部署，微電子園派出所結(jié)合派出所和轄區(qū)企業(yè)的具體實(shí)際，成立了綜合指揮室、駐企警務(wù)隊(duì)和案件辦理隊(duì)。根據(jù)轄區(qū)治安情況和近年來警情數(shù)據(jù)，將占轄區(qū)內(nèi)全部企業(yè)員工總數(shù)46.7%和全所警情量50%以上的廣達(dá)公司作為轄區(qū)治安防控重點(diǎn)。該公司距離派出所約14公里，發(fā)生警情尤其是突發(fā)重大警情時，不利于快速有效進(jìn)行處置，為積極回應(yīng)企業(yè)需求，有效掌控轄區(qū)治安狀況，零距離開展警情處置、維穩(wěn)處突和服務(wù)工作，微電園派出所積極向分局請示成立駐企警務(wù)室，得到了分局的大力支持。1月25日，“微電園派出所綜保區(qū)警務(wù)室”正式掛牌運(yùn)行，派出所在原有駐企民警隊(duì)伍基礎(chǔ)上，在全所范圍內(nèi)抽調(diào)了業(yè)務(wù)能力出色、工作責(zé)任心強(qiáng)的民警、輔警組建起廣大公司片區(qū)“駐企警務(wù)隊(duì)”，將該片區(qū)劃分為4個警務(wù)區(qū)，與所內(nèi)原有4個值班組配合，警務(wù)前置“零距離”實(shí)施110接處警、維穩(wěn)處突、服務(wù)企業(yè)的扁平化治安管理新模式。

圖/民警與企業(yè)管理人員進(jìn)行溝通交流

警企聯(lián)動，創(chuàng)新推行警企“五聯(lián)”工作法。

派出所以“一室兩隊(duì)”建設(shè)為基礎(chǔ)，充分調(diào)動企業(yè)安防力量，推動警企共建、互動，大力夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，運(yùn)用“傳統(tǒng)+現(xiàn)代科技+大數(shù)據(jù)應(yīng)用”手段，推行警企“五聯(lián)”新機(jī)制：警企聯(lián)勤。以富士康、廣達(dá)、英業(yè)達(dá)、SK海力士、新普、輝燁、沙伯基等七家勞動密集型企業(yè)為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面全覆蓋，由“駐企警務(wù)隊(duì)”責(zé)任民警和企業(yè)安保人員組成“警企服務(wù)隊(duì)”，指導(dǎo)幫助企業(yè)開展維護(hù)秩序、化解矛盾工作；警企聯(lián)防。“駐企警務(wù)隊(duì)”民警主動靠前，針對當(dāng)前重點(diǎn)工作和一段時間的突出問題，聯(lián)合企業(yè)保衛(wèi)部門開展重點(diǎn)防控工作。

目前，重點(diǎn)針對疫情防控、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作和電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件高發(fā)的現(xiàn)狀，因情施策、對癥下藥，集中開展宣傳、科普和法制宣講活動，收到良好效果；警企聯(lián)控。積極聯(lián)系各大企業(yè)，在現(xiàn)有監(jiān)控設(shè)備基礎(chǔ)上，陸續(xù)安裝新技術(shù)設(shè)備，力爭打造“智慧安防廠區(qū)”，確保盜竊、打架斗毆等高發(fā)性犯罪量得到有效下降；警企聯(lián)動。依托企業(yè)安保治安力量，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)矛盾糾紛自調(diào)自處作用，第一時間掌握第一手信息資料，有效處置化解各類合同、勞資、工傷糾紛等矛盾問題，主動對接司法所，建立“駐企調(diào)解室”，集中企業(yè)優(yōu)秀員工、司法調(diào)解員等力量，搭建員工身邊的聯(lián)調(diào)平臺開展“多元聯(lián)調(diào)”，確保企業(yè)內(nèi)部糾紛能身邊調(diào)處、就地化解；警企聯(lián)巡。派出所組織指導(dǎo)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)安保人員開展巡邏值守，配合派出所巡邏力量，在各重點(diǎn)區(qū)域、員工上下班高峰時段、人流密集區(qū)域以及警情高發(fā)部位設(shè)立“護(hù)工服務(wù)崗”，加強(qiáng)網(wǎng)格化巡邏值守，降低發(fā)案、保障安全，提升員工安全感、滿意度。

圖/駐企警務(wù)室

良性互動，“一室兩隊(duì)”建設(shè)初見成效。

派出所綜合指揮室運(yùn)用合成研判和數(shù)據(jù)分析成果，指導(dǎo)駐企警務(wù)隊(duì)、案件辦理隊(duì)精準(zhǔn)開展工作，駐企警務(wù)隊(duì)、案件辦理隊(duì)將工作中獲取的情報信息反饋給綜合指揮室，“一室引領(lǐng)兩隊(duì)”、 “兩隊(duì)反哺一室”的工作格局初步形成。“一室兩隊(duì)”建立后，今年1月以來，轄區(qū)盜竊、電信詐騙案件發(fā)案環(huán)比分別下降了55.6 %、9.1 %；1月份，綜合指揮室通過視頻偵查協(xié)助案件辦理隊(duì)破獲刑事案件5 件；駐企警務(wù)隊(duì)根據(jù)綜合指揮室指令落實(shí)“一標(biāo)三實(shí)”工作，通過兩個月的實(shí)地查勘，順利完成了轄區(qū)106個實(shí)有單位、門店的網(wǎng)上標(biāo)注上圖和714個從業(yè)人員錄入工作；按照民生警務(wù)工作部署，深入企業(yè)積極開展“警快辦”平臺推廣，截止目前共發(fā)動轄區(qū)企業(yè)員工注冊平臺8200個；在兩個月時間內(nèi)在基礎(chǔ)警務(wù)信息平臺中采集錄入人員信息10550條、刪除11300條，確保了系統(tǒng)的準(zhǔn)確性、鮮活性。