簽訂和解協(xié)議現(xiàn)場。重慶市一中法院供圖

人民網(wǎng)重慶4月19日電 “感謝法院為我們拿回辛苦錢！”“開心，高興！”“心頭的石頭終于落下去了。”日前，重慶市一中法院聯(lián)合渝北法院召開解紛現(xiàn)場會，就地化解一批涉勞動者權(quán)益保護(hù)執(zhí)行異議之訴及關(guān)聯(lián)執(zhí)行案件。法官現(xiàn)場主持勞動者和公司達(dá)成和解協(xié)議，并向25名勞動者集中發(fā)放工資款82萬余元。至此，25名勞動者被拖欠近兩年的工資報酬終于得以當(dāng)場兌現(xiàn)。

劉某、李某等25人原為重慶某公司的員工。2020年下半年，劉某、李某等人因與該公司發(fā)生勞動糾紛提起勞動仲裁，并經(jīng)渝北法院一審和市一中法院二審。最終法院判決該公司支付劉某、李某等人勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等合計96萬余元。

判決生效后，因公司未履行債務(wù)，劉某、李某等人申請執(zhí)行。執(zhí)行中，該公司無可供執(zhí)行財產(chǎn)，劉某、李某等人遂申請追加該公司股東范某、但某為被執(zhí)行人，渝北法院先期就其中一件案件裁定追加二股東為被執(zhí)行人，該二人不服，分別向渝北法院提起執(zhí)行異議之訴。渝北法院認(rèn)定該公司違法減資損害了勞動者利益，遂判決駁回訴訟請求。后該兩名股東不服，分別提起上訴。

重慶市一中法院民一庭在審理該兩案過程中，了解到該批爭議可能還將產(chǎn)生執(zhí)行裁決、執(zhí)行異議之訴等百余件衍生案件，遂決定發(fā)揮系列案件中示范判決、示范性調(diào)解的引領(lǐng)作用，對該批案件采取“三步工作法”，即先判一案明晰法理、再調(diào)一案形成樣本，最后爭取化解全部關(guān)聯(lián)糾紛。市一中法院民一庭審理執(zhí)行異議之訴的承辦法官與渝北法院辦理執(zhí)行案件的法官上下聯(lián)動、審執(zhí)協(xié)同，以法服人、以理動人、以情感人，經(jīng)過與當(dāng)事人多輪反復(fù)溝通、協(xié)商，最終促成雙方達(dá)成執(zhí)行和解，并當(dāng)場兌付。至此，歷時兩年多的25起勞資糾紛得以妥善解決，真正實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一。事后，25名勞動者集體為案件承辦法官送上“審執(zhí)聯(lián)動調(diào)紛爭，公正司法刻民心”的錦旗，以表達(dá)深深的感謝之情。（劉政寧、李曉婷）

(責(zé)編：劉政寧、張祎)