重慶大山里留守女足隊踢出19名大學生

9月1日清晨5點48分，重慶火車北站，石柱土家族自治縣三河鎮(zhèn)小學老校長孫曉鳴搭乘第一班列車趕回學校參加開學典禮。

幾乎同時，三河鎮(zhèn)小學原副校長秦大華正駕車送學生冉玉鳳到石柱火車站，前往鄭州大學體育學院報到。

早在2012年，孫曉鳴擔任三河鎮(zhèn)小學校長伊始，就牽頭組建學校第一支女子足球隊，冉玉鳳就是其中的隊員。

“都出息啰！”10余年，這支女子足球隊累計有200余名隊員，其中70余名優(yōu)秀隊員被選送到重慶主城學校深造，首批20名球員中有19人考上了大學。盡管已經(jīng)退休，孫校長還是掩飾不住內(nèi)心的激動：“聽說有隊員回母校，我得趕回去看看。”

開學典禮結(jié)束，孫校長向記者講述起這群孩子走出大山的故事。

另辟蹊徑 

大山小學組建留守女足隊

2012年，孫校長調(diào)任三河鎮(zhèn)小學不久，就提出組建女子足球隊。

“踢球？影不影響讀書哦？”那時，不但孩子們對足球一無所知，教師、家長都不理解這個提議。沒有場地、沒有教練，甚至一個真正的足球都沒有，“踢得贏城里那些學生？”

孫校長并不是一時頭腦發(fā)熱。他曾上過12年體育課，還赴成都體育學院函授學習了3年，接觸過足球。他分析，籃球、排球既有場地限制，更有身高要求，小學生人矮力氣小，投籃、扣球很吃力。足球，既可以一個團隊在場地練，也可以一人放學后在家里空壩踢。特別是女足，在農(nóng)村學校更是短板，但相比城里娃，農(nóng)村娃吃苦耐勞，不怕曬。

“從薄弱環(huán)節(jié)做起，興許能闖出一條路來。”當時女生馬慶林在全縣跑步排名前列。為打消大家顧慮，孫校長特地將她送出去接受足球集訓，有意安排進縣女生足球隊到主城參加比賽。很快，馬慶林因表現(xiàn)出色被位于大渡口區(qū)的重慶市37中特招進校。孫校長借榜樣的例子告訴大家：“踢足球不但能去重慶主城讀書，將來還可能考上大學。”

石柱地處渝東南高山地區(qū)，條件艱苦，師資缺乏，山里娃很難靠文化成績拼進大城市，許多孩子初中畢業(yè)或高中期間就輟學打工了。

馬慶林的例子讓老師、家長們看到了希望。2013年，三河小學組建第一支女子足球隊，來自四五年級的20名隊員，18人是留守兒童。孫校長因此又把她們叫做留守女足隊。

沒有場地，就把水泥地當足球場。沒有專業(yè)教練，孫校長得知縣體育局有兩位年輕大學畢業(yè)生會踢足球，就請他們每天下班后到學校培訓兩小時，同時又協(xié)調(diào)鄰近的回龍中學體育老師抽空來指導，最后還倒逼學校體育教師邊學邊教。

每年暑假，孫校長就動員教師請擅長足球的朋友、同學、親戚等到石柱避暑，學校免費提供住宿、伙食，唯一條件就是指導孩子們踢球。后來，前中國女子足球運動員徐媛、中國體育解說員冉雄飛等，都被請到三河鎮(zhèn)小學指導過這支留守女足隊。

“條件是真苦，但大家都特別珍惜練球機會。”秦芙蓉是留守女足隊第一批隊員，今年考上了國家“雙一流”大學東華大學。開學典禮上，她向?qū)W弟學妹分享，當時用的是膠球，水泥地摔下去就是一道傷痕；為不耽誤學習，大家選擇放學后或周末訓練，風雨無阻；顛球、控球、熟悉球性，動不動就練幾個小時。“哪個不是摔得青一塊紫一塊，傷了、哭了，抹干眼淚咬牙繼續(xù)練！”

感動重慶

成賽場“黑馬”

走進三河鎮(zhèn)小學，校門處一個碩大的足球格外引人注目，墻上鐫刻著“踢出智慧 踢出精彩 踢出未來”12個大字，球場邊的冠軍獎杯雕塑記錄著留守女足隊10年來的榮譽。

“最難忘的還是2015年校園足球聯(lián)賽市級總決賽。”秦大華當時主抓留守女足隊。他回憶，隊員們都很緊張，甚至上半場還剩下2分鐘時，隊員不慎打進一個烏龍球。秦大華緩了一口氣說：“還好下半場隊員們發(fā)揮體能優(yōu)勢，在最后10分鐘連續(xù)進球，以5比2戰(zhàn)勝對方，奪得全市總冠軍！”

留守女足隊成了賽場“黑馬”，但也面臨小學畢業(yè)。如果沒有更好的去處，她們只能在當?shù)厣掀胀ㄖ袑W，然后畢業(yè)找工作。

當時國家提倡發(fā)展校園足球，主城很多優(yōu)質(zhì)中學都有發(fā)展校園足球計劃，奪冠后的留守女足隊正是那些學校緊缺的生源。孫校長帶著同事主動上門推薦，這些黑瘦的小女孩很快成了“香餑餑”。

“為孩子打通進城路，我們還設置了幾個條件。”秦大華介紹，一是錄用學校既要有初中，還要有高中，以便隊員深造考大學；二是錄用學校教練需到三河鎮(zhèn)小學現(xiàn)場培訓隊員，評估學校實力；三是最好成建制錄用5名隊員，山里娃進城后好互相照顧。“后來，我們還讓六年級隊員到主城小學借讀，讓她們提前融入大城市，盡快熟悉新環(huán)境。”

經(jīng)過各方努力，三河鎮(zhèn)小學相繼與西南大學附中、巴南中學、重慶市37中等中學達成協(xié)議，由對方挑選合適的足球苗子，直接進入學校就讀。每年三河鎮(zhèn)小學輸送10—15名女足人才到這些學校深造；與此同時，學校每班每周開設一節(jié)足球課，每月組織各年齡段開展班級聯(lián)賽。足球隊員送走一批又新選一批，全校足球氛圍越來越濃厚，足球已經(jīng)融入孩子們的日常。

到2017年，這支留守女足隊先后拿下4個市級足球比賽冠軍，全國一等獎一次，全國混合組冠軍一次，2名隊員入選全國最佳陣容，進入國家青少隊人才庫。同年，她們獲得“感動重慶十大人物”的特別獎。

走出大山

她們收獲的不僅僅是大學

進城，只是留守女足隊員走出大山的第一步。在重慶主城，她們繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的拼勁兒，堅持讀書、踢球“兩條腿”跑路，陸續(xù)奔赴全國、走向世界。

2018年，隊員馬慶林出訪英國參加足球交流和訪學活動。2019年，隊員譚斯琪出訪法國，擔任女足世界杯護旗手。

2022年，馬慶林、李穎、馬紅等8名同學分別考進上海體育大學、同濟大學、遼寧大學等大學。現(xiàn)在馬慶林已成為上海綠地申花隊職業(yè)球員。2023年，張婕、馬靈巧等11名同學，分別考進了北京體育大學、上海體育大學等大學。

“首批20名隊員19人考進大學。”孫校長與同事們?nèi)缭敢詢?。在他們看來，足球改變了孩子們的命運，但收獲的不僅僅是大學。“她們也擁有了強健的身體、堅韌不拔的意志、獨立自主的能力。”

考入山東體育學院的劉麗萍，小時候骨瘦如柴，一場感冒可以病一個月，性格還特別內(nèi)向，與別人說一句話要半天才能鼓足勇氣。她說，自從加入足球隊后，身體變結(jié)實了，很少生病，特別是在足球場多次經(jīng)歷失敗、堅持、成功的淬煉后，人也變得自信開朗了。

考入吉林體育學院的譚召瑜，爸爸媽媽體弱多病，爺爺奶奶靠微薄的社保金和種地、養(yǎng)牛供她和妹妹、弟弟讀書。

“家庭負擔重，她文化成績又不是很好，原打算讓她讀點書就去打工。”奶奶任興秀說，沒想到踢足球讓譚召瑜讀了初中、高中，現(xiàn)在還考上了大學。在姐姐的帶動下，妹妹譚召鈺也借助踢足球到了重慶主城學習。老人淚眼婆娑地說：“只要還有一口氣，姐弟仨考到哪兒，我們就供到哪兒。”

三河鎮(zhèn)小學副校長劉開學稱，譚召瑜的成績不是很突出，但她讓大家看到了堅持的力量，并帶動了一家人為夢想打拼，“可以說，足球改變了他們一家三代。”

今年8月，馬建偉接任三河鎮(zhèn)小學黨支部書記和校長。他表示，將繼續(xù)傳承、踐行好“拼搏、團隊、規(guī)則、自信、專注、堅韌、思辨、交際、審美、榮譽”的足球精神，讓更多的山區(qū)孩子憑借足球走出大山。

據(jù)重慶日報客戶端

知恩反哺不忘初心

訪興陽教育董事長王明

（本報記者 雷楠） 近日，“北大未名湖畔勇救落水母子”一事成了重慶朋友圈的一個新熱點。記者就此事采訪了故事主角——重慶興陽教育科技集團有限公司董事長王明。

王明向記者講述了事情的經(jīng)過。暑假期間他和家人一起去北大參觀，走到博雅塔下的未名湖畔，突然聽見有人呼救。“我撥開人群走到最前面，看到一對婆孫在未名湖里越掙扎越往下沉。當時我受傷的腳趾還纏著紗布，只能穿著拖鞋行動，但是根本來不及多想就跳下去了。救起人后才感覺傷口在痛，手機屏幕也燒了。”王明拿出手機，一條直線紋路就豎在屏幕上，他笑著說：“這沒什么，并不影響使用，還是個很特別的紀念禮物呢。”

王明自身從事教育行業(yè)，他說：“我們的企業(yè)文化，就是分享陽光、傳遞愛”。在這個信念下，他一手創(chuàng)立的幼兒園每年都會開展很多公益活動，比如到養(yǎng)老院慰問老人、給環(huán)衛(wèi)工人夏季送清涼冬季送溫暖、關心退伍軍人與孤寡老人生活等，實踐與言傳身教讓這份傳遞愛的企業(yè)文化歷久彌香。在關心退伍軍人的工作、生活之余，王明每年還邀請退伍軍人參加觀影活動。王明說，在看軍人題材的電影時，他們?nèi)セ貞浲?，我們?nèi)ソ嚯x感受他們的往昔。

在采訪現(xiàn)場記者了解到，在從事教育事業(yè)之余，王明還擔任了重慶市渝北區(qū)龍山街道商會（以下簡稱龍山商會）的副會長，與志同道合的伙伴團結(jié)一心，積極協(xié)調(diào)促進各企業(yè)間的合作，以服務民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展為宗旨積極奉獻自身力量。龍山商會成立以來，堅持“服務以會員為中心，發(fā)展以平臺為基礎”的辦會理念，得到了社會各界的廣泛認可，陸續(xù)獲得渝北區(qū)、重慶市、全國工商聯(lián)“四好”商會，中華工商時報“創(chuàng)新中國”最佳案例，區(qū)民政局認定4A級社會組織，渝北區(qū)工商聯(lián)“先進基層商會”“示范商會”“先進集體”“先進基層黨組織”等諸多榮譽。商會致力于為企業(yè)搭建良好的溝通平臺，增進企業(yè)間的交流學習，使會員企業(yè)實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

王明介紹說，商會成立專家服務團隊，每月通過走訪和上門的形式與會員企業(yè)保持良好的溝通交流，使受訪企業(yè)感受到政府及商會的關愛和支持。與此同時，開展“創(chuàng)業(yè)下午茶”公益活動，舉辦涵括財稅、法律、金融、健康、心理等方面的講座，聚焦企業(yè)痛點、難點、疑點問題，以實實在在的行動助力民營企業(yè)健康發(fā)展。

“我大學畢業(yè)那年，受到了國家的無息助學貸款幫助才得以順利畢業(yè)。烏鴉反哺、知恩圖報，這是我們企業(yè)文化的源頭。每年我們企業(yè)都會安排很多培訓，不僅有專業(yè)技能培訓，也有企業(yè)文化、政治經(jīng)濟方面的培訓，希望所有員工都能了解、認同企業(yè)文化，成為傳遞愛的踐行者、成為善意的傳承者。”知恩反哺，這是王明辦企業(yè)的信念，也是他一直不變的初心。